労働災害総合保険

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123451作業中高所から落ちて死亡過重労働による過労死通勤中に交通事故でケガ機械に巻き込まれ指を切断オフィスの階段で転倒してケガ　労災事故は“ケガ”だけではありません。右図のとおり、過重な仕事が原因で発症した脳・心臓疾患や、仕事による強いストレスが原因で発病した精神障害による労災請求件数は、例年高い水準にあることがわかります。　また、労災事故での判決金額が高額化しています。自動車事故に備えて自動車保険（任意保険）に加入するように、労災事故に対しても、政府労災の「上乗せ補償」を検討する必要があります。　この保険は、貴社が労働災害（以下、労災）について支払う補償金や賠償金といった経済的負担を法定外補償保険と使用者賠償責任保険により総合的にカバーいたします。ご希望により、いずれか一方のみをご契約いただくこともできます。福利厚生制度の充実を図ることができます福利厚生規程（弔慰金規定等）の給付財源を確保し、労災事故による経済的損失をカバーできます高額賠償に備えることができます企業・団体ニーズに合わせた設計が可能です保険料は損金処理できます （税務の取扱いについては、税制改正により変更となる場合があります。)（法定外補償保険、使用者賠償責任保険、通勤災害補償特約、災害付帯費用補償特約セットの場合）※業務災害、通勤災害の認定、後遺障害等級や休業日数等については、政府労災保険等の決定に従います。この保険に加入した場合、こんなメリットがあります労災事故例企業の安定、従業員の安心のために労働災害総合保険は万一の労働災害に備える保